·量表自定義

系統(tǒng)支持教師將個(gè)人科研成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為測評產(chǎn)品，提供方便快捷的后臺自定義量表功能。

·撥云見日，指點(diǎn)迷津

通過各種測驗(yàn)的掌握讓學(xué)生學(xué)習(xí)人才測評技能，了解每類測驗(yàn)要點(diǎn)的同時(shí)更清楚的了解自己，為在校大學(xué)生將來職業(yè)定向職業(yè)發(fā)展提供支持。

·批量化管理

數(shù)據(jù)報(bào)告生成、學(xué)生報(bào)告橫向?qū)Ρ龋婕磿r(shí)的數(shù)據(jù)管理功能可批量管理學(xué)生實(shí)驗(yàn)進(jìn)度及報(bào)告。

·常見崗位，全面覆蓋

提供8大類傳統(tǒng)崗位的勝任力測評方案，對每一類崗位細(xì)化為高、中、低三個(gè)層次，有針對性地評估常見崗位能力。

·人-崗-組織匹配的推薦模式

能力高的人不等于合適的人，結(jié)合特定的崗位評估模型，幫您快速提出與目標(biāo)崗位明顯不符的應(yīng)聘者。

·無人數(shù)限制的網(wǎng)絡(luò)測試平臺

同時(shí)容納成千上萬人的在線使用，不受地域、時(shí)間、人數(shù)的限制，減少篩選和面試的工作量，保證后續(xù)工作的有效性 。

·量表自由組合

根據(jù)不同職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行量表的組合，30多套量表70多個(gè)維度的題目，幫您準(zhǔn)確分辨同等工作經(jīng)歷應(yīng)聘者的能力高低。

全方位的配套支持，詳細(xì)的 配套使用手冊，為用戶解決使用的后顧之憂，為產(chǎn)品的應(yīng)用保駕護(hù)航。

專業(yè)的心理學(xué)人格特質(zhì)量表，幫助企業(yè)了解應(yīng)聘者習(xí)慣化的思維方式和行為風(fēng)格，為企業(yè)人才測評提供標(biāo)準(zhǔn)化，多功能，廣泛性和深刻性的打分和建議。

專業(yè)的崗位勝任力測評，幫助企業(yè)預(yù)選出能夠區(qū)分特定崗位績優(yōu)人員和績效一般者的深層次特征。

從職業(yè)興趣的角度出發(fā)來探索職業(yè)指導(dǎo)的問題也為企業(yè)人才測評提供了可靠的參考依據(jù)。